Rekrutacja do Projektu ma charakter zamknięty. Prowadzona będzie zgodnie z zasadą równości szans, w tym równości płci kobiet i mężczyzn, tj. w projekcie mogą uczestniczyć wszyscy spełniający kryteria kwalifikacyjne bez względu na płeć, niepełnosprawność, światopogląd.

Objętych wsparciem będzie 575 Uczestników/-czek.

Kwalifikacji Uczestników/czek do projektu dokonuje Komisja Rekrutacyjna,

Procedura rekrutacji obejmuje następujące etapy:

Etap I: ogłoszenie naboru

Etap II: rekrutacja i zebranie zgłoszeń

Warunkiem zgłoszenia chęci udziału w Projekcie jest złożenie dokumentów rekrutacyjnych:

• formularz rekrutacyjny

oraz dostarczenie dokumentów:

• potwierdzających wykształcenie (kopia dyplomu, świadectwa ukończenia szkoły itp. lub złożenia stosownego oświadczenia o spełnianiu kryteriów kwalifikowalności
• kopii orzeczenia o niepełnosprawności lub innego równoważnego dokumentu – tylko osoby niepełnosprawne
• zaświadczenia z Urzędu Pracy – tylko osoby bezrobotne zarejestrowane w Urzędzie Pracy

Etap III: weryfikacja kwalifikowalności Kandydatów

Komisja Rekrutacyjna w oparciu o złożone dokumenty rekrutacyjne wyłoni ostateczną listę Uczestników/czek.

Etap IV: otrzymanie statusu Uczestnika/czki projektu

Kandydat staje się Uczestnikiem/czką projektu w momencie złożenia, oprócz dokumentów rekrutacyjnych/aplikacyjnych, dodatkowych dokumentów uczestnictwa w projekcie

• -deklaracji uczestnictwa w Projekcie
• oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych wraz

Etap V: rozpoczęcie wsparcia