O Projekcie
Projekt „Rozwijanie kompetencji kadry dydaktycznej w zakresie doradztwa edukacyjno-zawodowego na obszarze makroregionu I” realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020, Osi Priorytetowej II, Działania 2.14. przez Advance Ewelina Podziomek w partnerstwie z Syntea S.A. i Gminą Miasto Grudziądz (Centrum Kształcenia Ustawicznego w Grudziądzu oraz Centrum Kształcenia Zawodowego w Grudziądzu) na obszarze województw: wielkopolskiego, kujawsko-pomorskiego, pomorskiego, zachodniopomorskiego.
- Rozpoczęcie realizacji: 1 marca 2022
- Zakończenie realizacji: 15 grudnia 2023
- Kwota dofinansowania: 4 168 264, 70 zł
Cel projektu
Zgodnie z metodyką SMART, cel projektu został określony jako podniesienie kompetencji w zakresie doradztwa edukacyjno-zawodowego przez 3 487 osób (min. 80% kobiet) w tym: 1294 os. z woj. wielkopolskiego, 788 os. z woj. kujawsko-pomorskiego, 797 os. z woj. pomorskiego i 608 os. z woj. zachodniopomorskiego – kadry dydaktycznej z obszaru I makroregionu do 15 grudnia 2023r. poprzez udział w działaniach z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego.
Grupa docelowa
Grupą docelową w projekcie jest kadra wykonująca zadania z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego. Szkolenie skierowane jest do osób realizujących doradztwo zawodowe w szkołach podstawowych, liceach ogólnokształcących, technikach i szkołach branżowych I stopnia. W projekcie mogą wziąć udział wszyscy członkowie rady pedagogicznej z wyżej wymienionych rodzajów szkół.
Założeniem projektu jest przeszkolenie 3 487 dorosłych osób z obszaru I makroregionu tj. z obszaru województw:
- wielkopolskiego 1294 UP – 86 grup,
- kujawsko-pomorskiego 788 UP – 52 grupy,
- pomorskiego 797 UP – 53 grupy,
- zachodniopomorskiego 608 UP – 41 grup,
z czego 20% osób (699) zatrudnionych jest w szkołach znajdujących się na terenie objętym Pakietem Średnich Miast realizowanym w ramach Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju (SOR).
Działania
Szkolenia w ramach projektu będą realizowane w 3 etapach:
- Etap I: 8-godzinne szkolenie oparte o program opracowany przez ORE w ramach projektu „Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych”, które zostanie udostępnione na platformie e-learningowej
Ramowy program:- Moduł I – Wprowadzenie do szkolenia
- Moduł II – Nowoczesne doradztwo zawodowe w szkole
- Moduł III – Zmiany w kształceniu zawodowym a doradztwo zawodowe
- Moduł IV – Diagnoza stanu doradztwa zawodowego w szkole
- Moduł V – Wewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego
- Moduł VI – Tworzenie i rozwój sieci współpracy osób, instytucji i podmiotów działających w zakresie doradztwa zawodowego
- Moduł VII – Preorientacja w przedszkolu i orientacja zaw. w klasach I-III, IV-VI szkoły podstawowej
- Moduł VIII – Doradztwo zaw. dla klas VII-VIII szkoły podstawowych i szkół ponadpodstawowych
- Moduł IX – Zasoby i materiały wspierające działania z zakresu doradztwa zawodowego
- Moduł X – Doradztwo zawodowe dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SPE)
- Moduł XI – Podsumowanie szkolenia
- Etap II: 4-godzinne szkolenie on-line przeprowadzone przez wykwalifikowaną kadrę trenerską, posiadającą niezbędne kwalifikacje i kompetencje m. in. przeszkolenie w oparciu o program ORE „Przygotowanie trenerów do realizacji szkoleń z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego”
- Etap III: 8-godzinne szkolenie w formie stacjonarnej – przygotowanie kadry osób realizujących zadania z zakresu doradztwa edukacyjno – zawodowego w szkołach i placówkach systemu oświaty do stosowania nowych rozwiązań organizacyjno-prawnych w pracy z uczniami i dorosłymi, ze szczególnym uwzględnieniem rozwiązań zintegrowanego systemu kwalifikacji.
- Część 1 teoretyczna w formie wykładu (4h)
Program merytoryczny:- Idea funkcjonowania Ram Kwalifikacji w Europie i w Polsce
- Krajowe Ramy Kwalifikacji jako miejsce na kwalifikacje rynkowe
- Jakie możliwości dla szkół, uczniów i nauczycieli daje sam system
- Jak wygląda współpraca z lokalnymi przedsiębiorcami w ramach wdrażania nowych kwalifikacji, jakie praktyczne narzędzia są możliwe?
- Finansowanie uzyskiwania kwalifikacji rynkowych dobre praktyki z realizacji projektów UE
- Modyfikacja programów kształcenia
- Prezentacja założeń i praktycznych sposobów wdrażania Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 oraz Krajowego Planu Odbudowy w zakresie bliższej współpracy sektora edukacji formalnej i pracodawców (staże, praktyki, klasy patronackie, współużytkowane zaplecze itp.)
- Część 2 praktyczna w formie prezentacji środowisk laboratoryjnych dla kwalifikacji rynkowych (4h)
- Prezentacja środowiska laboratoryjnego dla kwalifikacji z kluczowych branż:
- Wersja stacjonarna środowiska
- Wersja on-line środowiska
- Wsparcie edukacyjne w postaci Wirtualnej Rzeczywistości
- Prezentacja w/w środowisk na przykładzie następujących kluczowych kwalifikacji rynkowych:
- Programowanie i obsługiwanie procesu druku 3D
- Przygotowanie potraw zgodnie z trendami rynkowymi i zasadami zdrowego żywienia
- Monter stolarki budowlanej
- Prezentacja środowiska laboratoryjnego dla kwalifikacji z kluczowych branż:
- Część 1 teoretyczna w formie wykładu (4h)
W sumie 20 godzin zegarowych na grupę.
Uczestnicy w ramach I Etapu będą mieli zapewniony:
- dostęp do platformy e-learningowej
- dostęp do programu opracowanego przez ORE w ramach projektu „Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych”
Uczestnicy w ramach II Etapu będą mieli zapewnione:
- dostęp do platformy szkoleniowej
- szkolenie/konsultacje on-line
Uczestnicy w ramach III Etapu (zajęć stacjonarnych) będą mieli zapewnione:
- przerwę kawową
- obiad
- materiały informacyjno-szkoleniowe
- zwrot kosztów dojazdów do 40 PLN
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia – na wzorze MEiN