Kontakt
Karolina Skorynkiewicz
Koordynator projektu
tel. +48 506 321 531
karolina.skorynkiewicz@syntea.pl
Wybierz projekt
- Adekwatni zawodowo na rynku pracy Subregionu Białostockiego
- Akademia przedszkolaka
- Akademia przedszkolaka - zabawa i draka
- Aktywni cyfrowo i językowo
- Aktywni zawodowcy. Podniesienie jakości kształcenia zawodowego w Zespole Szkół w Trawnikach
- Aktywny student - aktywny absolwent
- Atrakcyjne Szkolnictwo Zawodowe w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych w Wolinie
- Atrakcyjne kształcenie zawodowe w Ostrzeszowie
- Atrakcyjne kształcenie zawodowe w Tomaszowie Lubelskim
- Atrakcyjne szkolnictwo w Gminie Jastków – II edycja
- Atrakcyjne szkolnictwo w gminie Jastków
- Atrakcyjne szkolnictwo zawodowe w Zespole Szkół Rolniczych w Ostrożanach
- BE CREATIVE - rozwój kadr dla sektora usług dla biznesu
- Dobra jakość edukacji w Urzędowie
- Dodatkowe kształcenie szansą na rozwój zawodowy
- Dodatkowe kwalifikacje i doświadczenie stażowe gwarancją zatrudnienia
- Dodatkowe kwalifikacje szansą na zawodowy sukces
- Dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego w Powiecie Kamiennogórskim
- Edukacja Kluczem do Kariery - kompleksowy program rozwoju uczniów i uczennic trzech zespołów szkół w Mieście Jelenia Góra
- Edukacja kluczem do kariery - kompleksowy program rozwoju uczniów i uczennic pięciu szkół z powiatu bolesławieckiego
- Edukacja kluczem do sukcesu - program rozwojowy uczniów, uczennic i nauczycieli w Publicznej Szkole Podstawowej w Zespole Szkół w Łopienniku Nadrzecznym
- Energia kompetencji
- Energia kompetencji - program wsparcia umiejętności i kompetencji zawodowych uczniów
- Energia kompetencji – energia rozwoju
- FTP
- Inwestycja w przyszłość
- Inwestycja w przyszłość
- Inwestycja w przyszłość (gm. Wołów)
- Inwestycja w rozwój
- Kariera i Kompetencje - zwiększenie dopasowania systemu kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy w oparciu o Sieć K2 w subregionie centralnym województwa śląskiego
- Kariera i Kompetencje - zwiększenie dopasowania systemu kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy w subregionie zachodnim województwa śląskiego
- Kompetencje cyfrowe
- Kompetencje i praca
- Kompetencje kluczowe dla sukcesu
- Kompetencje plus w ZS 1 w Wieluniu
- Kompetencje pracowników jutra w sektorze usług dla biznesu
- Kompetencje w zawodzie drogą do kariery
- Kompetencje – energia dla rozwoju
- Kompetentni na rynku pracy - dostosowanie oferty edukacyjnej Zespołu Szkół nr 1 w Hrubieszowie do potrzeb współczesnego rynku pracy
- Kompetentny pracownik – energią województwa
- Kompleksowa oferta kształcenia ogólnego szkół podstawowych w Dębicy
- Kompleksowe wsparcie kształcenia ogólnego w Gminie Urzędów
- Kompleksowy program rozwoju uczniów i uczennic Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 9 im. Komisji Edukacji Narodowej w Łodzi
- Kompleksowy program wsparcia dla studentów oraz kadry publicznej uczelni zawodowej w Przemyślu
- Kompleksowy program wsparcia jakości kształcenia i zarządzania Collegium Mazovia
- Kształcenie i praktyka dla rozwoju Zamościa i Lublina
- Kształcenie ogólne kluczem do sukcesu
- Kuźnia Liderów Przedsiębiorczości Społecznej
- Kwalifikacje + staż = nowe możliwości
- Kwalifikacje drogą do sukcesu
- Lepsza jakość edukacji w Gminie Nałęczów
- Lepszy start – program aktywizacji zawodowej osób biernych zawodowo z województwa lubuskiego
- Mam zawód - mam szansę
- Mistrzostwo w Zawodzie Kluczem do Sukcesu – III Edycja
- Mistrzostwo w zawodzie kluczem do sukcesu
- Mistrzostwo w zawodzie kluczem do sukcesu - IV edycja
- Mistrzostwo w zawodzie kluczem do sukcesu – II edycja
- Modernizacja kształcenia zawodowego w Powiecie Międzyrzeckim
- Modernizacja kształcenia zawodowego w Powiecie Strzelecko-Drezdeneckim
- Moja przyszłość w moich rękach - II edycja
- Moje Przedszkole – Najlepszy start – Dzielnica Białołęka m.st. Warszawa
- Moje przedszkole – Najlepszy start – Dzielnica Włochy m.st. Warszawa
- Montaż stolarki budowlanej - dodatkowe kwalifikacje dla uczniów Technikum ZS1 w Wieluniu
- Nowa praca
- Nowa ranga kształcenia zawodowego w powiecie grajewskim
- Nowe kwalifikacje i dodatkowe uprawnienia motorem rozwoju mieszkańców regionu
- Nowe kwalifikacje i umiejętności w obszarze zarządzania (I stopień)
- Nowe możliwości
- Nowe umiejętności - nowe szanse na rynku pracy
- Nowoczesna edukacja zawodowa
- Nowoczesne nauczanie młodzieży w Gminie Konopnica
- Nowoczesne nauczanie oraz praktyczna współpraca z przedsiębiorcami-program rozwoju Uniwersytetu Zielonogórskiego
- Nowoczesne przedszkola w gminie Międzyrzecz
- Nowoczesny Uniwersytet
- Organizacja zajęć pozalekcyjnych w szkołach podstawowych i ponadpodstawowych w Grudziądzu
- Otwarci na wiedzę
- Podniesienie jakości kształcenia zawodowego w Powiecie Piotrkowskim
- Podniesienie poziomu kształcenia zawodowego w Powiecie Włocławskim
- Podniesienie umiejętności kluczowych gimnazjalistów
- Podnoszenie umiejętności poprzez organizację dodatkowych zajęć i współpracę z pracodawcami oraz doposażenie pracowni przedmiotowych szkół zawodowych w Grudziądzu
- Poprawa efektywności kształcenia ogólnego na terenie miasta Żory
- Poprawa jakości kształcenia w szkołach podstawowych w Krasnymstawie
- Poprawa kształcenia ogólnego w szkołach gimnazjalnych na terenie gminy Lubaczów
- Popyt na certyfikat
- Popyt na certyfikat – edycja II
- Powiat Oleśnicki dla rynku pracy
- Powiat Tomaszowski stawia na kompetencje kluczowe dla rynku pracy
- Program rozwojowy uczniów, uczennic i nauczycieli w Gimnazjum im. Jana Pawła II w Ostrowie Lubelskim
- Program rozwojowy uczniów, uczennic i nauczycieli w Szkole Podstawowej w Kolechowicach
- Program rozwojowy uczniów, uczennic i nauczycieli w Zespole Szkół nr1 w Hrubieszowie
- Przestrzeń współpracy – przestrzeń rozwoju
- Przestrzeń współpracy-przestrzeń rozwoju – zdalna edukacja
- Przez trudy do gwiazd
- Przyszedł czas na zmiany
- Rozwijanie kompetencji kadry dydaktycznej w zakresie doradztwa edukacyjno-zawodowego (makroregion IV)
- Rozwój kluczowych kompetencji oczekiwanych przez pracodawców u studentów i studentek Wydziału Biologiczno-Rolniczego Uniwersytetu Rzeszowskiego
- Rozwój kompetencji kluczowych uczniów z gminy Mełgiew
- Rozwój kompetencji zawodowych studentów Politechniki Koszalińskiej
- Rozwój kompetencji zawodowych studentów Uniwersytetu Rzeszowskiego w obszarze technologii żywności i żywienia człowieka
- Rozwój specjalistycznych kadr dla biznesu w Opolu
- Staże i nowe kwalifikacje gwarancją rozwoju uczniów szkoły morskiej w Kołobrzegu
- System wsparcia kompetencji zawodowych dla wielkopolskiego rynku pracy
- Szkolne Inkubatory Kluczowych Kompetencji
- Szkoła kluczowych kompetencji - poprawa jakości kształcenia w Zasadniczej Szkole Zawodowej przy Zespole Szkół w Trawnikach
- Szkoła na miarę potrzeb rynku pracy
- Umiejętności, kwalifikacje i praca
- Wachlarz kompetencji zawodowych - II edycja
- Wsparcie na finansowanie kapitału obrotowego w związku z pogorszeniem sytuacji przedsiębiorstwa w wyniku pandemii COVID-19
- Wszechstronna edukacja - klucz do sukcesu
- Wykształceni zawodowcy
- Wysoka jakość kształcenia w Sulejowie
- Wysoka jakość kształcenia zawodowego w Zespole Szkół Nr 2 im. 9. Pułku Strzelców Konnych w Grajewie
- Wysoka jakość kształcenia zawodowego w powiecie milickim
- Wysoka jakość kształcenia zawodowego w powiecie milickim - edycja 2
- Wysoka jakość kształcenia zawodowego w szkołach w miastach: Bytom i Żory
- Zabrzańskie kadry dla nowoczesnych usług
- Zawodowcy na start
- Zawodowiec w nowoczesnej gospodarce
- Zawodowy sukces
- Zintegrowane wsparcie kształcenia ogólnego
- Zintegrowany Program Podnoszenia Kompetencji Studentów i Pracowników Katolickiego Uniwersytetu Jana Pawła II
- Zintegrowany Program Podnoszenia Kompetencji Studentów i Pracowników Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II (TiK)
- Zintegrowany program Collegium Mazovia
- Zintegrowany program rozwoju UJD