Staże i nowe kwalifikacje gwarancją rozwoju uczniów szkoły morskiej w Kołobrzegu

Projekt „Staże i nowe kwalifikacje gwarancją rozwoju uczniów szkoły morskiej w Kołobrzegu” jest realizowany przez Syntea S.A. w partnerstwie z Powiatem Kołobrzeskim od 1 stycznia 2021r. do 31 grudnia 2022r.

Wartość projektu: 1 355 345,61 zł

Cel projektu

Celem projektu jest wzrost zatrudnialności 111 uczniów z Technikum w Zespole Szkół Morskich w Kołobrzegu, dla których organem prowadzącym jest powiat Kołobrzeski.

Cel projektu zostanie osiągnięty w okresie: I.2021 – XII.2022 poprzez:

zdobycie kwalifikacji potwierdzonych rozpoznawalnym certyfikatem przez 100% nauczycieli zawodu objętych wsparciem,
zacieśnienie współpracy szkoły z otoczeniem społeczno-gospodarczym,
uzyskanie nowych uprawnień i kwalifikacji (potwierdzonych certyfikatem), na które jest zapotrzebowanie na lokalnym rynku pracy przez min. 80% uczniów objętych wsparciem,
zdobycie doświadczenia zawodowego przez 100% uczniów z projektu dzięki udziałowi w wysokiej jakości stażach uczniowskich u pracodawców z obszaru oddziaływania szkoły,
doposażenie szkoły w nowoczesny sprzęt dot. kształcenia zawodowego, odzwierciedlający rzeczywiste warunki pracy i uwzględniający oczekiwania pracodawców.

Grupa docelowa

Uczniowie i nauczyciele Zespołu Szkół Morskich w Kołobrzegu.

31 uczniów z kierunku technik nawigator morski
80 uczniów z kierunku technik okrętowy
3 nauczycieli zawodu z obszaru mechaniki okrętowej

Działania

szkolenia zawodowe dla 111 uczniów, prowadzące do nabywania kwalifikacji i/lub kompetencji
szkolenia związane z nauczanym zawodem dla 3 nauczycieli przedmiotów zawodowych
praktyki/staże zawodowe dla min. 111 uczniów
doposażenie pracowni kształcenia zawodu.

Rezultaty

uzyskanie przez minimum 89 uczniów kwalifikacji w ramach pozaszkolnych form kształcenia,
rozwój kwalifikacji zawodowych/kompetencji przez 3 nauczycieli,
udział 111 uczniów w stażach.

Równość płci i niedyskryminacja

możliwość zgłoszeń przez telefon, e-mail (w oparciu o ustalone dla tej formy procedury),
możliwość dojazdu i odbioru dokumentów, pomoc w wypełnianiu dokumentów,
zachęcanie kobiet do wyboru kursów, po których jest lepiej płatna praca, prowadzenie indywidualnych wywiadów z uczestnikami projektu (dostosowanie wsparcia)
unikanie stereotypów w materiałach promocyjnych.

Wsparcie dla Uczestników projektu, którzy spełniają kryteria kwalifikowalności potwierdzone odpowiednimi dokumentami oraz będzie można od nich uzyskać dane niezbędne do ewaluacji i zobowiążą się przekazać informacje po opuszczeniu projektu.